Prakarya Dan Kewirausahaan

 Prakarya dan kewirausahaan

 KREATIVITAS pada KEWIRAUSAHAAN

Pengertian Kewirausahaan Dan Ciri-Ciri Orang Kreatif

Kewirausahaan merupakan proses kemanusiaan (human process) yang berkaitan dengan kreativitas dan penemuan dalam memahami peluang, mengorganisasi sumber-sumber, mengelola sehingga peluang itu terwujud menjadi suatu perjuangan yang bisa menghasilkan keuntungan atau nilai untuk jangka waktu yang lama. Definisi tersebut menitikberatkan kepada aspek kreativitas dan inovasi, alasannya dengan sifat kreativitas dan inovatip seseorang sanggup menemukan peluang.
Kreativitas ialah kemampuan untuk membuat kombinasi-kombinasi gres atau hubungan-hubungan gres antar unsur.

Ciri-ciri orang kreatif ialah :
a.    Mandiri.
b.   Terbuka terhadap yang baru.
c.    Percaya diri.
d.      Berani mengambil resiko.
e.    Melihat sesuatu dengan tidak biasa.
f.    Memiliki rasa ingin tahu yang besar.
g.   Dapat mendapatkan perbedaan.
h.   Objektif dalam berpikir dan bertindak.


Kegiatan yang bersifat kewirausahaan contohnya :
a.    Menghasilkan produk gres dengan cara gres pula.
b.   Menemukan peluang pasar gres dengan menghasilkan produk gres pula.
c.    Mengkombinasikan faktor-faktor produksi dengan cara baru.
d.       Mendukung budaya yang mendorong eksperimen yang kreatif.
e.    Mendorong sikap eksperimen dll.

Peranan Wirausaha :
a.    Meningkatkan standar / kualitas hidup manusia.
b.      Sebagai motor aktivis dalam pembangunan nasional.
c.       Menciptakan lapangan kerja gres yang sanggup mengatasi pengangguran.


Karakteristik yang khas dari wirausaha berdasarkan Moeljanto Tjokrowinoto (1996) adalah:
a.       Kejelian melihat peluang untuk memperoleh keuntungan.
b.      Selalu mencari perubahan
c.       Kemampuan untuk mendefinisikan resiko
d.      Kemampuan untuk mengalihkan sunber dari acara prodiktifitas.

Kegiatan menemukan hingga mewujudkan peluang menjadi perjuangan yang menghasilkan disebut proses kewirausahaan. Dalam acara mewujudkan peluang tersebut seorang wirausaha diharuskan mempunyai :

a.       Memiliki kesepakatan dan determinasi serta ketekunan.
b.      Mengarah kepada pencapaian dan pertumbuhan.
c.       Berorientasi kepada target dan peluang.
d.      Mengambil inisiatif dan pertanggung balasan personal.
e.       Tidak kenal mengalah dalam memecahkan masalah.
f.       Realistis dan mempunyai gaya humor.
g.      Memanfaatkan dan selalu mencari umpan balik.
h.      Dapat mengendalikan permasalahan-permasalahan di dalam perusahaan.
i.        Mampu mengelola dan menghitung resiko.
j.        Tidak berorientasi kepada status.
k.      Memilki integritas dan sanggup dipercaya



      Kreativitas tidak selalu dihasilkan dari sesuatu yang tidak ada sering sekali merupakan perbaikan dari sesuatu yang telah ada. Sering juga gagasan gres timbul secara kebetulan yang penting untuk dipahami mengapa kreativitas dan penemuan tersebut merupakan cirri-ciri yang menempel kepada wirausaha.
      Seperti kita ketahui wirausaha merupakan sumber ajaran kreatif dan inovasi. Bagaimana alam pikiran seseorang wirausaha sehingga menjadi sumber kreativitas dan inovasi?

1.      Seorang wirausaha selalu mengimpikan gagasan baru.
2.      Selalu mencari peluang gres atau mencari cara gres membuat peluang baru.
3.      Selalu berorientasi kepada tindakan.
4.      Seorang pemimpi besar, meskipun mimpinya tidak selalu cepat direalisasikan.
5.      Tidak aib untuk memulai sesuatu, walau dari skala kecil.
6.      Tidak pernah memikirkan untuk menyerah, selalu mencoba lagi.
7.      Tidak pernah takut gagal.


Kesalahan cara berpikir yang merupakan belenggu mental untuk berpikir secara kreatif, antara lain :
a.  Selalu mempunyai balasan yang benar, sehingga tidak pernah menganggap bahwa ada kemungkinan beberapa balasan yang benar.
b.  Memfokuskan berpikir secara logis, tetapi kalau terlalu memfokuskan kepada berpikir logis akan menghambat berpikir kreatif.
c.       Mentaati peraturan secara menyeluruh, sehingga mematikan prakarsa-prakarsa.
d.      Spesialisasi berlebihan, sehingga tidak mengetahui aspek lasin/bidang lain selain yang ditekuni.
e.       Takut dikatakan tidak kreatif atau bodoh, sehingga tidak berani mengemukakan pendapat.
f.       Takut berbuat salah dan gagal.
g.      Rasa rendah diri.

Kiat-Kiat Untuk Menjadi Kreatif
      Beberapa kiat / kebajikan untuk medorong kreativitas bagi seluruh sumber daya manuasia dalam organisasi, antara lain :
a.       Kreativitas harus dipandang sebagai suatu kebutuhan perusahaan.
b.      Mempunyai sikap toleransi terhadap keberhasilan atau kegagalan.
c.       Mendorong sikap keingintahuan.
d.      Menyikapi persoalan sebagai tantangan.
e.       Mengadakan pelatihan-pelatihan kreativitas secara teratur.
f.       Menyediakan akomodasi yang dibutuhkan untuk terlaksananya acara yang kretaif.
g.      Memberikan penghargaan bagi kreativitas yang berhasil.
h.   Membuat model-model teknik menyebarkan kreativitas untuk dipelajari untuk perorangan maupun kelompok.

Kiat-kiat untuk mendorong kreativitas disosialisasikan kepada sumberdaya insan dalam perusahaan sehingga semua memahaminya. Perlu dipahami bahwa kebiasaan sehari-hari pada umumnya cara berpikir kita dalam memecahkan persoalan mempergunakan pikiran yang logis dengan pendekatan yang bersifat bertahap. Menurut andal cara berpikir demikian mempergunakan otak sebelah kiri yang fungsinya untuk berpikir secara logis. Otak sebelah kanan fungsinya berpikir secara lateral atau berpikir secara intuitif, tidak terstruktur.




Sumber http://prakaryawirausahaan.blogspot.com